未経験OK
[日本橋 施設責任者候補]【賞与年2回】貸会議施設のコーディネーションおよびメンバーマネジメント求人No.10066
| 募集職種 | 内勤営業・カウンターセールス | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 下記全てを満たす方 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（メール,Word,Excel） ・人、モノ、カネの管理経験をお持ちの方（年数は問いません） ・ブライダル/婚礼/ホテル業界でのご経験をお持ちの方 |
雇用期間 | 正社員（無期） 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の条件に、変更はありません |
| 勤務地（最寄駅） | 各線日本橋,JR東京駅 | 給与＆月収例 | 月給21万円（基本給21万円）～ ※スキル・経験に応じて、当社規定に基づき決定いたします。 昇給年1回（7月） 賞与年2回（7月・12月 昨年度合計3か月分） 通勤手当：上限 あり 50,000 円/月 残業手当：残業時間に応じて全額支給 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 当社が運営する各種の会議施設・イベント施設において、予約～イベント当日の対応まで一貫してお任せいたします。また、チームメンバーのマネジメントやクライアント対応もお願いします。 【仕事詳細】 ・クライアント対応、予算管理、売上管理 ・チームメンバーへの案件の割り振り ・メンバーのシフト作成、勤怠管理 ・案件サポート、コーディネーターの育成 ・設営スタッフの採用、入退社手続き ・下記の通常コーディネーター業務 -問い合わせ対応（電話、メール、来館） -内覧（下見）対応 -クライアントとの打合せ、クライアントへのご提案 -備品やケータリングの手配、準備 -設営（テーブル、音響や照明など） -当日の立会（1日2～3件） -見積書、請求書の作成 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～ 22:00の間で所定労働時間7～8時間（休憩1時間） ※土日祝日含むシフト制 ※配属先によって、勤務時間及び実働時間は多少前後します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日（土日祝日含むシフト制） ■特別休暇（入社半年間に使用可能。3日間） ■有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日） ■慶弔休暇（当社規定による） ■産休育休（当社規定による） ■年末年始休暇（配属先施設の休業日に準じる） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■出張手当 ■住宅手当・家族手当 ※当社規定により該当者に支給（試用期間中は支給無） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康相談サービスあり |
