未経験OK
求人No.10066[日本橋 施設責任者候補]【賞与年2回】貸会議施設のコーディネーションおよびメンバーマネジメント
募集職種 | 内勤営業・カウンターセールス | 雇用形態 | 正社員 |
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応募条件 | 下記全てを満たす方 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(メール,Word,Excel) ・人、モノ、カネの管理経験をお持ちの方(年数は問いません) ・ブライダル/婚礼/ホテル業界でのご経験をお持ちの方 |
雇用期間 | 正社員(無期) 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の条件に、変更はありません |
勤務地(最寄駅) | 各線日本橋,JR東京駅 | 給与&月収例 | 月給21万円(基本給21万円)~ ※スキル・経験に応じて、当社規定に基づき決定いたします。 昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月・12月 昨年度合計3か月分) 通勤手当:上限 あり 50,000 円/月 残業手当:残業時間に応じて全額支給 |
仕事内容 | 【仕事概要】 当社が運営する各種の会議施設・イベント施設において、予約~イベント当日の対応まで一貫してお任せいたします。また、チームメンバーのマネジメントやクライアント対応もお願いします。 【仕事詳細】 ・クライアント対応、予算管理、売上管理 ・チームメンバーへの案件の割り振り ・メンバーのシフト作成、勤怠管理 ・案件サポート、コーディネーターの育成 ・設営スタッフの採用、入退社手続き ・下記の通常コーディネーター業務 -問い合わせ対応(電話、メール、来館) -内覧(下見)対応 -クライアントとの打合せ、クライアントへのご提案 -備品やケータリングの手配、準備 -設営(テーブル、音響や照明など) -当日の立会(1日2~3件) -見積書、請求書の作成 など |
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勤務時間 | 8:00~ 22:00の間で所定労働時間7~8時間(休憩1時間) ※土日祝日含むシフト制 ※配属先によって、勤務時間及び実働時間は多少前後します。 |
休日休暇 | ■週休2日(土日祝日含むシフト制) ■特別休暇(入社半年間に使用可能。3日間) ■有給休暇(入社半年後より付与。初年度10日) ■慶弔休暇(当社規定による) ■産休育休(当社規定による) ■年末年始休暇(配属先施設の休業日に準じる) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■出張手当 ■住宅手当・家族手当 ※当社規定により該当者に支給(試用期間中は支給無) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康相談サービスあり |