[エンジニア]月収32万~/インフラエンジニア求人No.10474

募集職種 インフラエンジニア 雇用形態
応募条件 下記のいずれかの経験
・PCマスタ作成を経験したことがある人(Windows10のマスタ作成経験者)
・Windows10の運用設計をしたことがある人
・Office365移行PJ or 構築PJに参画したことがある人
・WindowsServer2016構築(AD,WSUS…etc)設計の経験のある人
雇用期間 正社員(無期)
※試用期間3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
勤務地(最寄駅) 給与&月収例 想定年収:450万円~700万円
月給:32.1万円 ~ 50万円(基本給 32.1万円 ~ 50万円)
※経験・スキル等を考慮し決定いたします。
※時間外手当:時間に応じて全額支給(※管理・監督者の場合は、時間外手当支給無し)
仕事内容 当社は、Webサービスに関する企画開発、運営支援のほか、セキュリティを中心としたICTに関するコンサルティングを行なっているITベンチャーです。

【業務詳細】
インフラエンジニアとして、客先常駐のうえで以下いずれかの仕事をご担当いただきます。

【1】Windows7端末のローカルポリシー調査と、Windows10用に設定できるグループポリシーを調査し、WindowServer2016のActiveDirectoryグループポリシーの詳細設計(パラメータシート作成)と、詳細設計に基づいたグループポリシーを作成する。

【2】Windows10マスタを要件定義書と詳細設計書を基に作成する。

【3】現在のWSUS環境を確認し、影響内容を調査し作業手順書を作成する。作業手順書レビュー後、WSUS ServerのOSアップデート作業(Windows Server2008 → Windows Server2016のOSアップデート作業)をする。

【4】Office365の要件定義書と基本設計書を基に、詳細設計書(パラメータシート)を作成する。

【5】Office365の詳細設計書を基に、テスト仕様書を作成し検証する。

【6】PowershellでOffice365関連のスクリプトを作成する。

【7】Office365関連の運用設計書を基に、運用手順書を作成する。
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
休日休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生 【諸手当】
●交通費支給(月3万円まで)
●時間外手当(全額支給)

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断(年1回)
・ストレスチェック(年1回)
★人事制度改定中(頑張りをしっかりと評価する制度へ移行)
★会社全体で福利厚生を作っている最中です!
ポイント <歓迎条件>
【以下の経験をお持ちの方は歓迎します】
・インフラSEとして3年以上経験のある人
・Office365案件 or Windows10案件 or AD案件を1PJ以上経験したことがある人