[渋谷 提案営業]【新卒限定】KDDIの特約代理店!提案営業ポジションを募集します!研修充実!!求人No.10719

募集職種 個人営業 雇用形態
応募条件 ◎意欲やビジョンがある方

・理系大学院生/理系学部生/文系大学院生/文系学部生/短大生/高専生/専門学校生
・2020年3月卒業見込みの方
雇用期間 正社員(無期)
6ヵ月あり(給与の変更なし)
勤務地(最寄駅) 各線「渋谷駅」,JR渋谷駅新南口,「西鉄福岡(天神)」駅,広島電鉄立町駅 給与&月収例 ■給与
月給230,000円+インセンティブ+各種手当
・基本給180,000円 (2018年1月度実績)
・固定残業手当(みなし残業代)
  固定残業40時間分の50,000円を月給に含む。超過分は別途支給。

■想定年収
(初任給)250万~720万

■諸手当
・役職手当
・報奨手当
・住宅手当(当社規定による)

交通費全額支給

■昇給
 随時

社歴は関係ない明確な昇進基準!

▲昇格例

【正社員】

  ▼ チーム3人以上で50件成約/月

【チーフリーダー】

  ▼ チーム3人以上で80件成約/月

【クルーリーダー】

  ▼ 部下にクルーリーダー1人以上輩出
  ▼ チームで180件成約/月

【クルーマネジャー】

  ▼ 部下にクルーリーダー2人以上輩出
  ▼ チームで300件成約/月

【アシスタントマネジャー】

■賞与
年4回(3月、6月、9月、12月)
※チーム業績に応じて支給


▼毎月「昇給・昇格」のチャンス!
規定の売上数字を達成したら昇給・昇格する、透明性の高い評価制度が好評です。
主任に昇格したら基本給が3万円UP。
4ヶ月程で主任に昇格する人も。
昇格するとインセンティブの額もUPします。

【役職別固定給例】
主任/月給28万円+インセンティブ
副部長/月給35万円+インセンティブ
部長/月給40万円+インセンティブ

モデル年収例

年収820万円 /30歳 /経験3年/月給40万円+インセンティブ
年収680万円 /25歳 /経験2年/月給35万円+インセンティブ
年収430万円 /24歳 /経験半年/月給25万円+インセンティブ
仕事内容 ■総合職

入社して最初に行うのは、新規・対面での「提案営業」。
笑顔になっていただけるような商品やサービスをお客様に届けながら、
仲間と共に成長を目指します。

早ければ数カ月で部下を持ち、入社数年で事業部長や幹部になる社員も。

職種や役職ごとの研修や育成環境も充実しており、
幹部になるとMBA取得プログラムの講義を受講することもできます。

□具体的な仕事内容
インターネットサービスの宣伝プロモーション・企画・提案
成約率70%以上!!

基本的なマナーから、業界・商品の知識、
さらには当社独自の『アプローチ方法』
『マーケティング手法』まで。
じっくり学んでからのスタートなので、ご安心ください。
※多くの未経験者が育った実績があります。

【一日の流れ】
朝礼後、チームごとにミーティング。
チームプレーを大切にする当社では、
毎日必ず意見交換の場を設けています。
 ↓
その後、各担当エリアに移動し、
インターネット回線のプロモーションを実施。
お客様の要望に基づき、
サービスのメリットを説明します。

【80%超の高い成約率を誇る“売れる商材”】
当社は販売代理店の中で、
トップクラスの業績を誇っています。
各種キャンペーンや優位な単価設定など、
当社独自のプロモーションが認められ、
成約率はなんと80%超!
誰もが結果を残しやすい“売れる商材”を扱えます。
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間)
休日休暇 ■週休2日制(月6日以上)※シフト制
■GW休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

■週休2日制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 他
待遇・福利厚生 ■人事評価制度に基づく昇給・昇格年4回(3月、6月、9月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■交通費支給(全額)
■役職手当
■慶弔見舞金
■社内公募制度
■独立支援制度
■家賃補助
■健康診断(年1回)
■社内イベント(BBQ、ハロウィンパーティなど。遊ぶ時も仲良し!)
■外部研修(リーダー向け・一般社員向け)
■年間MVP制度
■達成会(毎月目標達成者を招いて食事会をしています。)
ポイント <歓迎条件>
◆物事をポジティブに捉えることのできる方
◆様々な場面・人に対応出来るコミュニケーション能力を身に付けたい方
◆いち早く営業力・マネジメント力を身に付けたい方
◆組織運営や会社経営に興味がある方
◆失敗を恐れない、チャレンジ精神旺盛な方
◆仲間と共に達成感を味わいたい方
◆情熱を持っている方!

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