[事務]【各種手当支給!】アメーバ経営を支える経理・事務担当 月収22.7万円~!求人No.10777

募集職種 一般事務・営業事務 雇用形態
応募条件 ・短大もしくは専門学校卒以上
・経理知識(業務の流れを考えながら、請求書をみて正しく起票できるスキル)
雇用期間 正社員(無期)
試用期間3ヶ月(試用期間中、労働条件の変更はありません)
勤務地(最寄駅) ※エントリー後にお問い合わせください※ 給与&月収例 月給制:227,000円~(基本給 227,000円~)
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。

【その他手当】
通勤手当
育児手当
住居手当
残業手当:残業時間に応じて支給
仕事内容 ■職務内容:同社の展開する?会社を含む経理業務をご担当いただきます。
■職務の特徴:具体的には下記内容を?っていただきます。
・伝票起票、諸経費取り纏め
・各プロジェクト単位の損益計算
・管理している各ビル単位の損益計算・送金・請求
・各ホテル伝票の起票・月次決算、年次決算
■組織構成:ご経験・スキルに応じて各部署に配属
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
休日休暇 週休2日(土日祝)
夏期休暇3日
年末年始5日
有給休暇:入社半年経過後付与(10日~20日)
待遇・福利厚生 <待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限月額4万円)
住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当:宅健所有者は月1万円他同社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:特定退職金共済制度加入(定年:65歳)
      退職金型株式給付信託制度

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等

<その他補足>
■社員持株制度(試用期間終了後から入会可)
■社員旅行(年1回)
■保養所(千葉)
■スポーツ合宿
ポイント <歓迎条件>
経理知識をつけてステップアップされたい方
経理の勉強はしているけど、実務経験が少ないため経験を積みながらステップアップしたい方

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