[販売]【新卒限定】新卒限定_両立型"働き方は私が決める" 「フィールド社員」求人No.11231

募集職種 販売・サービススタッフ 雇用形態
応募条件 ◎2020年3月に専門学校、短期大学、四年制大学、大学院を卒業または修了見込みの方

会社内で活躍し、チーフ・リーダー・マネージャーを目指したい方も、やりたいことがまだ明確ではなく、働きながら考えていきたい方も、会社とは別にやりたいことがあり、両立しながら働きたい方も、どんな方にも居場所がある会社です。たくさんのご応募お待ちしております。
雇用期間 正社員(無期)
試用期間3ヶ月有(待遇変動ありません)
勤務地(最寄駅) 給与&月収例 月給:185,000円~
【月給の内訳】
・基本給:17,7000円~
・固定残業手当:月6時間、8,000円~。6時間を超過分は別途支給。

※本人の希望により最初から他事業部を希望し、その事業部で採用された場合、月給22万円~のスタート(基本給192,000円~。固定残業手当:月20時間分、28,000円~)となる場合があります。


・地域手当
月2万円、一人暮らし社員向けの住宅補助制度
*新宿・渋谷・品川・新橋のいずれかに片道IC切符料金250円以内で到着できる駅を最寄駅とし単身世帯で賃貸住宅に住んでいる社員が対象。

・時季手当
月 /5,000 円~ 13,000 円:年末年始勤務に対し付与
(対象勤務をした社員に付与)

・決算一時金
2013 年より業績に応じて半期毎に付与
(実績:半期毎に5万円)
仕事内容 営業支援代行やビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)を手がける当社にて、コンビニエンスストアに特化したBPOサービスをご担当いただきます。

【 実際の業務 】=======================
▼ 具体的には…
スタッフ不足のコンビニ店舗へ伺い、レジや接客、品出しなど様々な業務を行って頂きます。経験を積んでいただいたのちには、店長代行として店舗マネジメント、トレーナーとしてアルバイト・社員の教育にも携わっていただきます。

▼ その他の業務
コンビニ勤務以外にも、プロモーション業務、サンプリング業務、メーカーラウンダー業務や販売促進業務など多種多様な業務の経験を積む事も可能です。原則、入社2年目以降から異動希望の申請ができます。他事業部責任者の面接に合格すると、事業部間およびフィールド社員⇔本部社員の異動が可能です。
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【このポジションの働き方について】
■"はたらく"を、"あたらしく” ”あなたらしく"
今回募集しているフィールド社員は、仕事とプライベートのバランスをご自身で決めて就業出来る、新しい働き方です。コンビニエンスストアを中心とした接客販売業専任の正社員となり、フルタイム正社員か短時間正社員の選択が可能となっております。?

本求人は、働き方の自由度が高い「両立型」での募集となります。両立型は、以下のような働き方となります。

◆ 両立型 ◆
まだ何をしたいか明確ではなく、仕事をしながら決めたい方、逆に既に夢や自己実現が明確にあり、それと両立したい方を応援するポジションです。働き方の選択(マンスリーかレギュラー)が可能で、基本的には皆様の意見を尊重しながら、組織の中で規律をもって仕事をして頂きます。弊社と両立いただくことで、生計と自己実現の双方を実現いただくことが可能です。

※マンスリー型勤務とは
日毎に異なる店舗(チェーンは同一)でサポートしていただく形態です。お休みを自身で設定頂く事ができます。
【例】今日は新宿の店舗8:00-17:00勤務、明日は秋葉原の店舗9:00-18:00勤務、明後日は池袋の店舗8:00-17:00勤務…など

※レギュラー型勤務とは
2ヶ月単位で同じ店舗のサポートをして頂く形態。お休みやシフトは、店舗責任者いより決定されます。

※上位職へのチャレンジや、事業部を超えた異動(モバイルプロモーションやサンプリングプロモーション、メーカーラウンダー業務)が可能な働き方(「社内自己実現型」勤務)もございます。お気軽にご相談ください。
勤務時間 8:00~17:00もしくは13:00~22:00の間でのシフト制
(所定労働時間8時間、休憩60分)
 
※夜勤は体調面を考慮し希望者のみ可(深夜勤務手当別途有)
※1日の労働時間を8時間よりも長い時間で対応し、休日数を増やす事も認めております。
例)一日2つの配属先を組み合わせて、10時間勤務とした場合
本来:8時間×22日間 / 休日数8~9日間 のところを
上記:10時間×18日間 / 休日数12~13日間
休日休暇 ■シフト制(月8~9日)

※年次有給休暇は付与された年度内で必ず完全に消化して頂いております(最低年5日間は使用して頂きます)(10日~最大40日間まで)

勤務形態により、休日の設定方法が異なります
■マンスリー型勤務
95%自身で月間のお休みを決める事が可能です(4~5月や年末年始等の繁忙期に調整をさせてもらう可能性があります)
■レギュラー型勤務
配属先店長、オーナーと相談の上決定いたします。
待遇・福利厚生 ■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給(上限無)
■ 奨学金返済支援制度
奨学金返済中の方に最大10年間、奨学金返済の為に
1年目最大・月1万円、2年目以降最大・月2万円サポート(規定による)
2年経過で奨学金支援制度の返済を免除致します。

■ 福利de集わん会
BBQ、女子会、屋形船など何か目的をもった社内交流を企画し、その企画に10名以上の参加者を集め、実行した場合1名につき3,240円/年5回まで支給
※年間30~50開催、事業部を問わず開催されております

■ 単身者住宅手当(地域手当)/月2万円
■ 年末年始勤務手当・月/最大1.3万円
■ 出張手当/月最大8万円
■ エリア管轄手当・月/1万円~
■ 四半期/通期表彰制度/1.5万円~5万円(最大17万円)
■ 出産3万円、結婚5万円
■ 業績手当(業績に応じて年に2回/状況により変動)
■ F休暇(無給/欠勤対象とはなりません)
■ 傷病休暇(無給/欠勤対象とはなりません)
■ 資格取得補助(会社が必要とし、認めた資格に対し、受講費用を会社が負担致します)
■ 副業可能(社内自己実現型・両立型は会社への申請&承認が必要。短時間正社員は申請不要)
ポイント <歓迎条件>
・接客販売業経験
・たくさん遊んだ経験(人を介し、個人ではなく複数で)

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