未経験OK
[新宿 営業]【法人営業】インターネット広告販売事業。成果を上げ分だけ給与に反映されます！求人No.2699
| 募集職種 | 法人営業（新規開拓) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | なし（営業経験不問） |
雇用期間 | 正社員（無期） 試用期間 3ヶ月(労働条件の変更なし) |
| 勤務地（最寄駅） | 新宿駅 | 給与＆月収例 | ○給与モデル 240万スタートで上限はナシ。 基本給20万円＋インセンティブ（成績連動給） 入社2年目／リーダー職／月収約30～35万円 入社5年目／マネージャー職／月収50～60万円 ○諸手当 通勤交通費、営業交通費全額支給 |
| 仕事内容 | ＜お客様のニーズに合ったサービスの提案で、 【コンサルタント】としてWEB集客をサポートするお仕事です＞ ～形の無い物を売ることで、どんな業界にも通用する 営業スキルを身に着けることができます～ ○職務内容 ▼飛び込み営業は一切なし。テレアポから始まります。 ▼先輩社員の商談へ同行し、ナマの現場を体感していただきます。 ▼慣れてきたら、単独でお客様先へ。 お客様への提案から、契約締結、そしてアフターフォローまで 一連の業務すべてをお任せします。 ▼成果を上げた分だけ、給与として反映。目に見えるやりがいがあります！ ○社内の評価制度 年齢や入社年数、前職の経験などは一切関係ありません。 出した成果に基づき、明確な評価基準のもと、 正当に評価（インセンティブ、昇格）します。 ○当社で身につくスキル 社内平均年齢26.5歳。リーダー職への最短昇格記録1年2ヶ月。 入社2年目には部下が1～2名つくスピード感で 早い段階からマネジメントにも携わっていただきます。 形の無いものを売る営業だからこそ、 「ものを売る力」だけではなく「お客様からの信頼を獲得する力」も 同時に身につけることができます！ ○教育制度 「出した成果を判断」「早いスピードで成長」など… 簡単な仕事ではないことは確かです。 しかし、当社では社員教育として 「メンター制度」を導入しています。 新入社員1人に対し先輩社員が1人つき、 メールの書き方、テレアポの際の話し方、商談の仕方、 仕事のことだけではなく、プライベートな相談までできるような ”兄貴分”・”姉貴分”のような存在がいます。 営業未経験でもご安心ください。 当社が、あなたを必ず一流のビジネスマンに育て上げます！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（1時間休憩） |
| 休日休暇 | ・週休2日（土、日）、祝日＊暦通りです ・有給休暇（初年度10日付与） ・夏季休暇（中途採用は初年度2日のみ、翌年から通常の5日間） ・年末年始休暇（年により多少変動はありますが、7日間前後） ・その他特別休 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・MVP表彰制度 ・社員寮制度 |
| ポイント | ○いきる経験 目標達成にむけて努力した経験をお持ちの方。 （学生時代の部活、アルバイト、前職でのお仕事など） ○中途入社した方々の前職 不動産営業、広告営業・人材紹介・派遣関連営業、 ドラッグストア店員、飲食店店員、フリーターなど… バックグラウンドに関わらず、全員に活躍のチャンスがあります！ ○求める人物像 ・「とにかく稼ぎたい」「将来起業したい」など目標のある方 ・同年代に圧倒的な差をつけて成長したい方 ・若くしてマネジメントに携わりたい方 ・出した成果は正当に評価してほしいとお考えの方 |
