未経験OK
[原宿 営業]【業界未経験OK！】賞与年2回/《営業リーダー候補・東京本社》社会的ニーズの高い語学研修！日本のグローバル化に貢献しませんか？求人No.4523
| 募集職種 | 法人営業（新規開拓) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 【必須（MUST）】 新規開拓を含む法人営業経験3年以上 【歓迎（WANT）】 人材や広告、ITソリューションなど無形商材の営業にて、企業の抱える課題を発見し、解決策を提示した経験 ▼こんな方と働きたい！ ・目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方 ・市場を開拓するために、粘り強く顧客と向き合い続けるタフなマインドのある方 ・どのようなキャリア、人生を歩みたいかの解像度が高く、その実現に向けて持続的に成長したい方 ・英語や教育への興味関心をお持ちの方 |
雇用期間 | 正社員（無期） 試用期間試用期間:3ヶ月間 |
| 勤務地（最寄駅） | 明治神宮前〈原宿〉駅 | 給与＆月収例 | 雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月間 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) |
| 仕事内容 | 私たちはオンライン英会話を通して、「日本企業のグローバル化」という社会課題の解決をミッションとする人材育成のパートナーです。教育×ITのサービスは、未だ完成形ではありません。市場変化やニーズに応じてサービス改善や企画、新たなサービススキームの検討・推進を、法人事業部一丸となって行っています。 大手商社、IT、通信キャリア、ガス事業者など日本を代表する多種多様な業界が導入。導入実績2100社とナレッジを武器に、顧客の経営課題の解決に取り組んできました。今回は現状のやり方に捉われず、顧客の課題解決に向けてグローバル化を後押しする営業を募集します！ ーー【業務の流れ】ーー 商談では社会的背景や業界動向、他社事例を交えながら、経営者や人事と共に「なぜ英語研修を行い、どこを目指すか」といったコアの設計から始めます。 オンライン英会話だけでなく、扱うのは成果保証型プログラムやインプット教材、スピーキングテスト 、モバイルアプリなど多種多様なプロダクト。それらを顧客の目的によって、組み合わせながら英語研修を設計してください。 導入前にはサービス説明会の開催、導入中は研修におけるアドバイスや研修のレビューなど、担当営業として顧客と常に向き合います。一貫したコンサルティングを行うことで、研修成果の達成に向けてサポートしてください。 ーー【具体的な業務内容】ーー ・経営者/人事/総務/教育研修部門に対して英語研修の新規導入提案 ・導入企業の研修効果を最大化するための、改善提案や運用コンサルティング ・顧客に最適化した提案資料の作成 ・社内セミナーやイベント出店などのプロモーション活動 ★オンライン英会話の提案という枠にとどまらず、企業が抱える人材育成の課題と向き合いながら、日本のグローバル化を主体的に促進できる仕事です！ |
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| 勤務時間 | 所定労働時間8時間 フレックスタイム制（コアタイム：10:00～17:00） |
| 休日休暇 | 土日、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| ポイント | ＜歓迎条件＞ ・人材サービスやHRTechなど、人事又は教育研修部門向けの営業経験 ・無形商材の営業にて、企業の抱える課題を正しく理解し、枠にとらわれない本質的な解決の設計、提案を行った経験 |
