[原宿 営業]【業界未経験OK!】賞与年2回/《営業リーダー候補・東京本社》社会的ニーズの高い語学研修!日本のグローバル化に貢献しませんか?求人No.4523

募集職種 法人営業(新規開拓) 雇用形態
応募条件 【必須(MUST)】
新規開拓を含む法人営業経験3年以上

【歓迎(WANT)】
人材や広告、ITソリューションなど無形商材の営業にて、企業の抱える課題を発見し、解決策を提示した経験

▼こんな方と働きたい!
・目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方
・市場を開拓するために、粘り強く顧客と向き合い続けるタフなマインドのある方
・どのようなキャリア、人生を歩みたいかの解像度が高く、その実現に向けて持続的に成長したい方
・英語や教育への興味関心をお持ちの方
雇用期間 正社員(無期)
試用期間試用期間:3ヶ月間
勤務地(最寄駅) 明治神宮前〈原宿〉駅 給与&月収例 雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月間
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
仕事内容 私たちはオンライン英会話を通して、「日本企業のグローバル化」という社会課題の解決をミッションとする人材育成のパートナーです。教育×ITのサービスは、未だ完成形ではありません。市場変化やニーズに応じてサービス改善や企画、新たなサービススキームの検討・推進を、法人事業部一丸となって行っています。

大手商社、IT、通信キャリア、ガス事業者など日本を代表する多種多様な業界が導入。導入実績2100社とナレッジを武器に、顧客の経営課題の解決に取り組んできました。今回は現状のやり方に捉われず、顧客の課題解決に向けてグローバル化を後押しする営業を募集します!

ーー【業務の流れ】ーー
商談では社会的背景や業界動向、他社事例を交えながら、経営者や人事と共に「なぜ英語研修を行い、どこを目指すか」といったコアの設計から始めます。

オンライン英会話だけでなく、扱うのは成果保証型プログラムやインプット教材、スピーキングテスト 、モバイルアプリなど多種多様なプロダクト。それらを顧客の目的によって、組み合わせながら英語研修を設計してください。

導入前にはサービス説明会の開催、導入中は研修におけるアドバイスや研修のレビューなど、担当営業として顧客と常に向き合います。一貫したコンサルティングを行うことで、研修成果の達成に向けてサポートしてください。

ーー【具体的な業務内容】ーー
・経営者/人事/総務/教育研修部門に対して英語研修の新規導入提案
・導入企業の研修効果を最大化するための、改善提案や運用コンサルティング
・顧客に最適化した提案資料の作成
・社内セミナーやイベント出店などのプロモーション活動

★オンライン英会話の提案という枠にとどまらず、企業が抱える人材育成の課題と向き合いながら、日本のグローバル化を主体的に促進できる仕事です!
勤務時間 所定労働時間8時間 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~17:00)
休日休暇 土日、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
ポイント <歓迎条件>
・人材サービスやHRTechなど、人事又は教育研修部門向けの営業経験
・無形商材の営業にて、企業の抱える課題を正しく理解し、枠にとらわれない本質的な解決の設計、提案を行った経験

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