[渋谷 フォトグラファー向け企画]出張撮影コミュニティマネージャー・正社員募集!未経験応募可◎求人No.5386

募集職種 イベント企画・運営 雇用形態
応募条件 ・社会人経験3年以上
・デスクワーク経験(ビジネスメールのライティングができる、Officeソフトが使える)
雇用期間 正社員(無期)
試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
勤務地(最寄駅) 渋谷駅 給与&月収例 月給制
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※試用期間3ヶ月(給与変動なし)
※昇給年2回
仕事内容 ①登録しているフォトグラファーのアクティブ化
詳細:2019/4現在、全国で900名以上の登録がありますが、活動しているのは半数ほどにとどまっています。予約がすぐ入り、スムーズに活動の軌道に乗っていただくための施策の企画・実行をしていただきたいです。(プロフィール文作成、登録後まもない撮影会を実施し、撮影事例を増やすなどのサポート。)

②登録フォトグラファーを増やせるよう、未登録のフォトグラファーの育成
詳細:将来のユーザー増加も見据え、写真のクオリティも、撮影体験自体も、ユーザーが満足するスキルを持ったフォトグラファーを育成する企画・実行をしていただきたいです。

③活躍しているフォトグラファーの離脱防止

上記業務の鍵となるのが「コミュニティづくり」。
当社側からの一方的な情報発信だけではなく、個人で活動することが多いフォトグラファーにとって、彼ら同士で情報交換や承認し合える場(コミュニティ)をつくることが重要と考えています(オンライン上、リアルの場どちらでも)。より多くのフォトグラファー当社サイトを愛用し、ユーザーにより良い体験を提供するサイクルをつくりたいです。

事業部長やリーダーなどが企画・実行サポートします。
勤務時間 フレックス制(コアタイム11:00~16:00)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(入社半年後10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
交通費全額支給(月3万まで)
近距離手当(会社から4.5km圏内在住者のみ / 交通費支給無し)
子ども手当(本人または配偶者の扶養の18歳までの子ども1人につき月1万支給)
各種社会保険完備
昇給年2回
従業員持株会制度
健康診断(年1回)
バランスボール支給
オンライン英会話受講補助制度
ランチトーーク、納会(メンバー間の親睦を深めるプロジェクト)の実施
ポイント <歓迎経験イメージ>
・人材・留学コーディネーター
・ウェディングプランナー
・無形・提案営業(toB、toCは問わない。)
・ジュエリー・アパレルなど小売で店長経験ある方

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転職時期が決まっていなくても、お気軽にご相談ください。

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