[八丁堀他 保険コンサルタント]【営業】生命保険のトータルコンサルタントを募集!未経験応募OK!求人No.6156

募集職種 法人営業(新規開拓) 雇用形態
応募条件 ・大卒以上
・夢を実現したい、自分の人生をより充実させたい方
雇用期間 正社員(無期)
勤務地(最寄駅) 各線「八丁堀駅」,有楽町線「新富町駅」,東西線「茅場町駅」,都営浅草線「宝町駅」,銀座線「京橋駅」 給与&月収例 【給与】
◇入社~4カ月
固定給制(月給30万円~60万円)
※業績に関係なく初任給を保障します。
※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。

◇入社5カ月~24カ月
研修期間手当+業績給
※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、24カ月までの間に徐々に減額していきます。

◇入社25カ月(3年目)以降
完全業績給+賞与4回(5月・8月・11月・2月)
※賞与は業績に応じて支給。

誰もが最初に目指す年収1,000万円。ただ、それは通過点に過ぎません。
2,000万円3,000万円と更なる高みを目指していきましょう。それを実現できるフィールドが、当社にはあります。
<給与例>
◇2,500万円/35歳/ライフパートナー職/経験6年(業績給+賞与)
◇1,200万円/31歳/ライフパートナー職/経験3年(業績給+賞与)

賞与:年4回 ※賞与は業績に応じて支給。
雇用形態:正社員
仕事内容 ◆それぞれのお客様に合った生命保険をオーダーメイドで設計、提案します。

単にメニューに沿った保険商品を売る仕事ではありません。
お客様1人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、潜在的なニーズも掘り起こして、最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計し提供いたします。
そして、ご契約後は、長期にわたりお客様に満足していただけるよう努めます。


◇自分の営業スタイルが確立できます

一定のルールを守っていれば、どのような営業活動をするか、時間を自由に使い自分でスケジュールを立てて動くことができます。


◆2つのキャリアプランを選択できます
・ライフパートナー資格制度
ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。
・職種転換制度
マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成したりします。
※第一支社は、20代後半から50代までのメンバー22名が集う男性中心の職場です。

◆未経験者でも安心、万全の教育体制
現場での、きめ細かな指導のほかに、本社と支社が一丸となった、万全の教育体制を整えています。
ライフパートナーは入社後9ヶ月にわたり、当社独自のカリキュラムを受けていただきます。
さらに、各種研修や個別プログラムも用意。「知識(Knowledge)」「態度・姿勢(Attitude)」
「技術(Skill)」「習慣(Habit)」という4つの要素を身につけるため、現場と研修で自信をつけると同時に技術を磨きます。各営業所長はもちろん、支社や本社が一丸となった万全のサポート体制です
勤務時間 9:00~17:00
自らのマーケット戦略に合わせ仕事を組み立てます。一定のルールを守れば、後は自分の思い通りにスケジューリングが可能です。
※月曜日・木曜日以外は直行直帰が認められています。


【ライフパートナーの1日のスケジュール】
★スケジュールは、自分の思い通りに組み立てることが出来ます。
※下記は、あくまでも一例になります。
08:00/出社
08:15~11:00/支社・営業所・マネージャーMTG
11:00~12:00/営業メンバーMTG
12:00~13:00/ランチ
13:00~14:00/支社との提携打合せ
14:00~15:00/新規・既存のお客様との商談
15:00~16:00/法人提案(ライフパートナーの営業同行)
17:00~18:00/代理店との提携打合せ
18:00~19:00/スポーツジムで汗を流す
19:30~20:00/新規採用者との面談
20:30~/プライベートでの会食
休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇特別休暇
※年間休日120日
待遇・福利厚生 ◇通勤交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇社員持株制度
◇FP資格取得支援
◇各種表彰制度(社長杯など)
◇保養所施設利用
ポイント <歓迎条件>
営業経験(業界問わず)

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