[新宿 営業販売支援] 未経験の方も応募歓迎!スタート年収 320万~380万☆営業スキルを身につけたい方にオススメ◎20代活躍中です!求人No.6383

募集職種 営業職 雇用形態
応募条件 ■業界・職種未経験可!
雇用期間 無期雇用(正社員)
※スキル等により、契約社員でオファーの可能性あり(正社員登用制度あり)
勤務地(最寄駅) ◆JR(山手線・中央線・総武線・埼京線)新宿駅(西口)から徒歩2分
※ポジションによってはクライアント先での勤務もあります
給与&月収例 想定月収:260,000円~340,000円
※スタート年収:320万~380万

※50時間相当分の固定残業代を含みます(70,200円~91,800円)
※固定残業時間を超えて残業をした場合には追加支給有
※試用期間3ヶ月間、条件変更なし

[その他]
■給与改定:年2回(4月、9月)
■出張手当
■通信手当
■交通費:全額支給
■転勤:無
仕事内容 大手上場企業をはじめとする「クライアント企業の利益を生み出す」ことを目的として、プロジェクトリーダーの下で取引先の商品・サービスをクライアントに代わり営業して頂きます。
ただ代わりに営業活動をするのではなく、成果の分析、戦略立案といったコンサルティングを通じて取引先を支援を行います。

【仕事内容】
▼ BtoBマーケティング事業部:250名
リクルートグループや楽天グループなど、大手ナショナルクライアントから依頼を受け新規開拓をメインに営業代行活動を行う。
営業手法は、非対面商談(オンライン商談)を中心とした最先端の手法を駆使しています。

▼ コンサルティング事業部:15名+社外コンサルタント100名ほど
顧客は、大手通信会社や某大手メーカーなどから依頼を受け、販路開拓だけでなく、顧客の営業の仕組みや研修の実施、ときには細かい行動フローなども設計から入っていきます。
営業手法は、訪問商談を中心としています。

◆ 未経験からでも安心の教育制度 ◆
メンバーが主体的に、有志で勉強会を開催。
顧客の心に刺さるメールの作り方や、営業現場で使えるビジネススキルの勉強会などを行います。
テーマは自分たちで決定し、メンバーの主体性に任せています。

◆ プロジェクトリーダー昇格を目指して ◆
プレイヤーとして必要なノウハウを蓄積したら、徐々に戦略に関わる部分にチャレンジして頂きます。
実践と振り返りを繰り返し、クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。

①BtoBマーケティング事業部
②コンサルティング事業部
上記いずれかに配属となります。
勤務時間 【就業時間】9:30~18:30
【実働】8時間00分
【休憩】60分
※平均残業時間は月20時間程度
休日休暇 【年間休日:117日】
・週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出勤あり)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育休、産休
・看護、介護休暇
・奥様出産応援休暇(2日)
・ウェディング休暇
・傷病休暇【NEW!】
・エフ休暇(旧生理休暇)【NEW!】
待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・インセンティブ付き社内表彰制度
・健康診断
・時短社員制度
・イベント補助制度:10名以上の活動には1回の活動で1人3,240円まで支給されます。
※フットサルやゴルフ、カラオケ、女子会、BBQなどがあります。
ポイント 営業力をつけたい!手に職をつけたい!と考える人にオススメです。
博報堂とも提携しているので業界での安心感と金融以外の出来る事は全てやるというスタンス。
その上、営業未経験でも安心な研修制度が入社後、3ヶ月、半年、一年研修と研修制度がしっかりしており、1年間の研修終えた後も、社内カフェテリア研修(50以上の中で選んで受ける)や外部研修、ノウハウ研修もあるので、常に成長したいという想いに対して企業からしっかりとバックアップが備わっているのも魅力です。
頑張った分だけ稼ぐ事も出来ます。
(チーフ450万、リーダー600万、MG 800~1,000万)
入社後の人間関係は大事な部分ですが、離職率も過去3年で7%の脅威的な数字が表すのは、圧倒的に社員の人の良さを証明しており、採用担当の方も推している分野です。

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