経験者向け
[渋谷他 名刺管理サービス]【未経験からのリーダー候補】法人向け名刺管理サービス運営の事業部門の業務プロセスを最適化求人No.7227
| 募集職種 | 営業企画 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・深耕型営業や渉外経験をお持ちの方 ・営業企画、業務企画での経験をお持ちの方（BPR/業務改善のご経験） ・IT関連、システム業務の経験をお持ちの方 ※外国籍の方の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須 |
雇用期間 | 正社員（無期） 試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 勤務地（最寄駅） | JR渋谷駅,東京メトロ 銀座線/千代田線/半蔵門線 表参道駅 B2出口 | 給与＆月収例 | ■給与 年収 4,200,000 円 - 6,000,000円 （例）年収525万の場合 月額37.5万（基本給27.2万＋時間外手当10.3万） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ■昇給：年2回（6月/12月） ■賞与：年2回（7月/12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社員持株会 |
| 仕事内容 | ■ミッション 法人向け名刺管理サービスを運営する事業部門の業務プロセスを最適化し、営業、コンサルティング部門の業務生産性を上げることをミッションとしています。 ■業務概要： 組織状況やご本人適性を鑑みて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・業務フローの設計やルール改善 ・営業部メンバへの業務フローおよび利用ツールの説明（商談から受注までの流れ、Salesforceなどの利用ツール） ・契約情報の登録、請求処理 ・サービスの導入・解約に伴う機器の発送や受け取りに関する管理業務 ・お客様の名刺を取り込む業務のフロー設計、および、アルバイトスタッフのマネジメント ※入社後は契約情報の登録や見積を作成するなどして業務の流れを覚えていただき、徐々にフローやプロセスの最適化など、業務の幅を拡げていただきます。 ■業務例： ・複数の部署が関連する業務フローの最適化 ・承認権限の効果測定とフレームの管理 ・新しい価格体系に適応したCRM上での顧客/契約データの設計 ■組織構成： 事業部の業務プロセスを最適化し、業務生産性を上げることがミッションです。 現在（2019年1月）時点で、グループリーダーの女性1名、メンバー9名、派遣/アルバイトスタッフ複数名の組織となっています。 企画と日々の運用の大きく二つの仕事がありますが、今回の採用では業務改善の企画に長けている方をお迎えし、組織を強化していきます。 |
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| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・Know Me （のーみー） 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度 ・よいこ より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。（会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり） ・テランチ ※正社員のみ対象 社長（寺田）と社員数名でグループランチする制度。 ・H2O （近隣住宅補助制度） ※正社員のみ対象 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度 ・イエーイ（在宅勤務制度） ※正社員のみ対象 在宅勤務を選択できる制度。 ・どにーちょ（出勤日振替制度） ※正社員のみ対象 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度 ・チャージ休暇 ※正社員のみ対象 7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度 ・GEEK SEEK （クリエイター・エンジニア向け） 開発環境整備補助制度 開発者向け勉強会奨励制度 書籍購入補助制度 など ・MOM（Measures of Maternity）※正社員のみ対象 育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度 ・KISS（KIds Sitter Support） 月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度 |
| ポイント | ＜歓迎条件＞ ・営業や渉外経験をお持ちの方 ・営業企画、業務企画での経験をお持ちの方 ・IT関連、システム業務の経験をお持ちの方 ・簡単なWebデザインの経験や UI/UX などに関する知見をお持ちの方 |
