未経験OK
求人No.8034[横浜・仙台他 エステティシャン]【新卒限定】芸能人も通う人気サロンでエステティシャン急募！
| 募集職種 | ホールスタッフ・サービススタッフ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | ■新卒歓迎！未経験者、大歓迎！ ＊少しの興味があれば、ぜひカジュアルな面談をさせてください。 ※募集地域：関東では東京(銀座、新宿)、船橋、横浜、その他 急募は大阪・京都・姫路・福岡・沖縄になります。 |
雇用期間 | 正社員（無期） 試用期間あり(3ヶ月間) ＊試用期間中給与 時給 1,000円 ～ ＊未経験の方は試用期間3ヶ月は時給:1,000円+交通費全額支給 |
| 勤務地（最寄駅） | JR各線「仙台駅」,みなとみらい線「元町・中華街駅」1番出口,みなとみらい線「日本大通り駅」3番出口,モノレール「旭橋駅」,京成本線「京成船橋駅」,伊予鉄「松山市駅」,名鉄瀬戸線「栄町駅」地下鉄名城線,地下鉄「四条駅」4番出口,地下鉄仙石線「あおば通駅」,地下鉄南北線「仙台駅」,地下鉄名城線「矢場町駅」松坂屋方面出口,新宿三丁目駅,新宿駅,東山線「栄駅」サカエチカ7番出口,福岡市地下鉄「天神駅」,総武本線「船橋駅」,銀座駅,阪急「烏丸駅」25番出口 | 給与＆月収例 | 【正社員】月給 21.0万円～34.0万円 月給：21万円～+報奨金 上記は最低給与額となりますので、 ご本人の能力ややる気次第でもちろん昇給も可能です。 ＊入社後に雇用形態について別途詳しくご説明いたします。 ------------------------------------------- 【平均給与例】 未経験者/月収：25万円(月22日勤務) チーフクラス/年収：420万円 店長クラス/年収：600万円 【給与モデル】 チーフクラス(26歳)/年収：528万円 店長クラス(29歳)/年収：768万円 ------------------------------------------- ＊経験者及び幹部候補の方は、経験を考慮し面接の上決定いたします。 ＊入社後には研修(試用期間)があるので未経験の方や、ブランクがある方もご安心ください! （未経験の方は試用期間3ヶ月は時給:1,000円+交通費全額支給） 就業中、諸事情により働き方が変わった方は「業務委託」としても働くことが可能です。 産休育休明けなどの正社員雇用では働けない方には、時短で働くことも可能です。 |
| 仕事内容 | ◎施術を中心としたサロン内業務全般 痩身専門店が誇るオリジナルマシン使用したトリートメントで お客様を美しいスタイルへと導きます。 ◎新規カウンセリング お客様お一人一人に真摯に向き合い、その方の体質や性格・生活習慣に合わせた最適なトリートメントをご提案してください。 ◎痩身エステボディケア 当社開発のオリジナルマシンで行う痩身システムを活用し、施術を行っていただきます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～22:00（交代制、実働8時間勤務） 週5回 / 週6回 / シフト制 |
| 休日休暇 | ・月8日（土日休みも可） ・夏期休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇 ・慶弔休暇 夏季休暇や有休を組み合わせて、連休取得もＯＫです！ 1週間海外旅行に行くスタッフもいますので、お休みも充実させてください♪ |
| 待遇・福利厚生 | ◎育休・産休制度あり ◎社会保険あり ◎交通費全額支給 ◎社内表彰制度 ◎昇給・昇格随時 ◎無料研修制度 ◎健康診断 ◎バースデープレゼント ◎サロン・個人等各種手当 ◎住まいの福利厚生（契約金の一部無料） ◎産休育児休暇あり ◎インセンティブありノルマなし ◎社会保険完備交通費支給研修制度あり ◎制服あり |
| ポイント | 【歓迎経験】 ・無資格OK ・経験者優遇（脱毛サロンでのオペレーター、痩身サロンなど） ・学歴不問（高校卒業以上） ・未経験者歓迎（今までの他業種でのご経験はエステでも活かせます!） 【会社からのメッセージ】 あなたのスキル（能力）を正当に評価します! 他社のエステサロンで就業中の方で、こんなお悩みの方はいらっしゃいませんか? ・なかなか頑張りが評価されない…。 ・人間関係で悩んでいる…。 ・会社の経営方針が見えない…。 ・会社の先行きが不安…。 長く働いたからこそ起きる悩み、せっかく実績を積み、役職も得て頑張っているけど、 なかなか納得のいくマネージメントができない、自身の評価につながらないといったお悩みをお持ちではありませんか。 ☆当社では、 ・成果は成果として評価します。（給料に反映します） ・人事のことは人事が責任をもって支援します。 （業界に精通した大手出身の人事担当者が窓口になります） ・大手のように多くの店舗を抱えるサロンで起きやすい、「本部」と「サロン」の 「風通しの悪さ」を当社では起こさない体制づくりを重視しています。 ・「見た目上の売り上げを追いかける行動（スタッフの購入補てんなど）」は一切ありません。 （禁止事項） ・お客様への物販の押し売りはしません。（当社では、売り上げに対する物販比率は5%弱） ・再雇用を積極的に行っています。（産休後の復帰や、勤務時間の調整相談など）エステティシャン一人ひとりと向き合っています。 ・本人の意思を反映しない転勤は原則ありません。 転職にあたって確認したい事項（報酬条件・入社支度金・入社時期など）があれば、面接時にぜひご相談ください。 |
