未経験OK
[ゆりかもめ青海駅ほか]施設運営マネージャー候補＜接客経験者活躍中！＞求人No.8814
| 募集職種 | 店長・SV（スーパーバイザー） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 【必須要件】 ・接客経験 ・少人数でも人に教えた経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(W/E) |
雇用期間 | 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし） |
| 勤務地（最寄駅） | ゆりかもめ青海駅,りんかい線東京テレポート駅,日比谷線六本木駅,東池袋駅 | 給与＆月収例 | 月給190,000円～(みなし残業30時間分47,500円～） ※スキル・経験に応じて、当社規定に基づき決定いたします。 ※原則、1年ごとの契約更新です(正社員登用制度あり） ※30時間を超えた分については、別途お支払します 昇給年1回（4月） 時間外手当 ※30時間分のみなし残業込。30時間を超えた分の残業代は別途お支払いします。 交通費支給(上限月3万） マイカー通勤：不可 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 施設運営ディレクター 【仕事詳細】 ・クライアントとの折衝など ・スタッフのマネジメント（採用、研修、勤怠管理、給与計算、シフト管理など） ・マニュアル作成、修正 ・イベント準備、当日対応 ・イレギュラー時のお客様対応 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 8時30分～23時30分で実働7～8時間（休憩1時間） ※配属先により、就業時間は多少前後します。 ※六本木ヒルズは、8時30分～25時までの間で実働8時間・シフト制。深夜帰宅時は、タクシー代支給。 |
| 休日休暇 | 土日祝日含むシフト制（実働7～8時間・休憩1時間） 週休2日制 有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日） 慶弔休暇（当社規定による） 産休育休制度（当社規定による） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 各種研修制度 定期健康診断（年1回） シフトによっては、5日間の連続休暇可能 テナント割引あり |
| ポイント | 【歓迎要件】 ・マネジメント経験ある方歓迎 アルバイト経験のみでリーダー経験ある方や、時間帯責任者経験をお持ちの方なども歓迎です。 ・語学力を活かして就業したい方 |
