経験者向け
[有楽町 エンジニア]年収450万～/自社開発のクラウドシステムの開発・運用のプロジェクトリーダー／メンバー求人No.9112
| 募集職種 | Webサービス系エンジニア・プログラマ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | ・ビジネスのITデザインができる方 ・SaaSのビジネス経験がある方、もしくはSierでのシステム開発・構築・運用のご経験がある方 ・自ら新しいビジネスマーケットを作る志をお持ちの方 |
雇用期間 | 正社員（無期） 試用期間中（3ヶ月）は業績連動賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更ありません。） |
| 勤務地（最寄駅） | JR「有楽町駅」国際フォーラム口,東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D1出口,都営地下鉄三田線「日比谷駅」B4出口 | 給与＆月収例 | 月給：年俸額の12分の１を毎月支給 ＜スーパーバイザー＞ 年俸8,000,000円～ ＋固定超過勤務手当超過分の残業手当＋業績連動賞与＝年収 ＜シニアスタッフ＞ 年俸6,700,000円～ ＋固定超過勤務手当超過分の残業手当＋業績連動賞与＝年収 ＜スタッフ＞ 年俸4,500,000円～ ＋固定超過勤務手当超過分の残業手当＋業績連動賞与＝年収 ※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当（660,000円）と、固定超過勤務手当（年俸の24％＝月、法定内20時間、法定外20時間相当分の金額）を含みます。 実際勤務した賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。 |
| 仕事内容 | 新規ビジネス（自社開発のクラウドシステム）の開発・運用のプロジェクトリーダー及びメンバーを募集いたします。 原産地証明支援システムを弊所にて自社開発し、SAAS型のサービスパッケージとして3/1にリリースしました。 クライアントは、大手製造業の企業様で、輸出企業と商品を製造しているサプライヤーを繋ぐクラウドシステムの上で、弊所がコンサルティングを実施する新しいビジネスモデルです。 既に大手への導入が決まっており、今後も順次利用企業が増えていき、ビジネスが拡大していく予定です。 新規ビジネスの立ち上げに関与できる貴重なフェーズで、ご自身の経験を重ねていただき、一緒にビジネスを作っていってくれるIT人材の応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ・業務要件/開発要件の取り纏め ・開発ベンダーとの交渉 ・社内のプロジェクト管理 ・クライアントからのシステムに関する問い合わせ担当 ・クライアントからの要求事項の確認 ・導入支援コンサルティング ・FTAチームの業務改善・効率化 |
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| 勤務時間 | 就業時間：9 時30分～17時30分 休憩：12時～13時（1時間） |
| 休日休暇 | 土曜日 日曜日（法定休日） 国民の祝日 年末年始（12月30日～1月4日） 結婚休暇：連続5 日以内（休日を含めず） 忌引休暇：父母、配偶者、子の喪に服するとき：連続5 日以内（休日を含めず） 祖父母、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母の喪に服するとき：連続3 日以内（休日を含めず） 妻の出産：1 日 ６か月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※所定労働日の 8 割以上出勤した労働者に限る |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険（介護保険：40歳以上） 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 退職金制度：無 東急ハーベストクラブ（会員制リゾート）の国内外宿泊施設 スポーツクラブ等各種割引制度あり ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス） 企業型確定拠出年金制度 在宅勤務制度 各種研修制度 書籍購入制度 外部語学講座補助金制度 各種社内イベント（ファミリーデー・ランチ交流会・OB OG会・ビアバッシュ 等） 慶弔金：本人の結婚 30,000円/本人・配偶者の出産 10,000 円 残業時間振替制度 定年制度：有（63歳） 雇用延長：有（65歳） ※産休取得率100％、産休からの復帰率92％ |
