未経験OK
求人No.9172[北与野 海外事業推進担当]月収35万～/語学力不問！（1～6ヵ月程度の中長期出張あり）
| 募集職種 | 経営企画・事業統括 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 【必須経験】 ・飲食業で複数店舗の管理経験 |
雇用期間 | 正社員（無期） 試用期間：3ヵ月（条件変更なし） |
| 勤務地（最寄駅） | JR埼京線「北与野駅」,JR宇都宮線・高崎線・京浜東北線「さいたま新都心駅」 | 給与＆月収例 | 日給月給制：35万～50万円 ※固定残業40～60時間分の75,000円～95,000円を月給に含む。 超過分は別途支給。 昇給 昇給：随時（四半期評価制度による） 賞与： 年2回 |
| 仕事内容 | 【概要】 昭和38年埼玉県蕨市にオープンした1件の焼肉店。当時気軽に食べられるものではなかった焼肉を安く、安心して楽しく食べてもらいたい、その思いが当社の店名に込められています。 成形や結着を一切使用しない自然肉の提供や、国産米100％使用など、創業時から受け継がれるこだわりを守り続けてきました。半世紀以上地域に愛され、国内220店舗以上を展開しています。国内外への積極的な店舗展開と新たな業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1,000億円を目指しています。海外展開に関しましては、2017年にはベトナムに現地法人を立ち上げ、ベトナム１号店をオープンさせ、2018年にはベトナムに２号店を出店、今後もベトナムに限らず、東南アジアを中心に、積極的な海外展開を行う予定です。海外事業を安定的に拡大させていくために「海外事業推進担当」を募集することになりました。 【業務詳細】 社長直轄のポジションで、当社ベトナムの組織構築、売上・利益拡大に取り組んでいただきます。飲食企業をトータルで立ち上げる経験ができる仕事です。 ・現地消費者ニーズへの対応や、仕入環境の変化に対応するメニュー企画、刷新 ・店舗運営の改善指導（食材・衛生・備品・設備の管理、人件費・売上げの管理など） ・店舗オペレーション業務とマネジメント業務の規定、基準の整備 ・店舗従業員教育・指導、人事評価制度の整備 ・販促活動・集客プロモーション企画 など 現場で飲食店を育ててきた経験があればチャレンジ可能です。成長するアジアの事業を自身が手掛け、その成長と拡大が経験できます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：45～17：45 |
| 休日休暇 | ・週休2日制 （基本は土日祝日休み） ・年間公休113日 ・有給休暇（入社後６ヶ月経過後） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり） ・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・団体生保・団体損保 ・社員割引制度（直営店舗を20％割引で利用できます） ・退職金制度（規定有） |
| ポイント | 【歓迎スキル】 ・英語やベトナム語スキル 【求める人物像】 ・海外に興味があり、外国人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・折衝力、調整力がある方 ・マルチタスク得意の方 ・辛い時でもチーム一丸となって目標達成することにやりがいを感じられる方 |
