[ホールスタッフ]【新卒限定!】<説明会開催中>アミューズメントの店舗営業職【北関東・東京/フォロー研修充実】求人No.9368

募集職種 ホールスタッフ 雇用形態
応募条件 ・2020年3月に短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 雇用期間 正社員(無期)
勤務地(最寄駅) 給与&月収例 ・大学院・大卒 月給 基本給170,000円 固定深夜手当10,800円 固定残業手当37,800円 計218,600円
・短大・専門・高専卒 月給 基本給165,000円 固定深夜手当10,400円 固定残業手当36,700円 計212,100円

・固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給。これを超える時間外労働分は追加で支給
・固定深夜手当は、深夜時間の有無にかかわらず42.5時間分支給。これを超える深夜労働分は追加で支給

≪固定残業計算式≫
(基本給+号給)÷168.75×1.25×30時間
(残業時間30時間分残業が無くても一律支給、超過分はその都度支給)

≪固定深夜手当≫
(基本給+号給)÷168.75×0.25×42.5時間
(深夜時間42.5時間分無くても一律支給、超過分はその都度支給)

通勤交通費(距離に応じて)
住宅手当(月2万5000円)
扶養手当(配偶者1万円/子1人につき5000円)
単身赴任手当(3万5000円・その他帰省費会社負担)
職能評価昇級制:年2回
定期賞与:年2回(6月、12月)

【キャリアプラン】
新入社員/入社1年目(例)22歳 月給 21万8600円 年収約330万円
一般社員/入社2~3年目(例)24歳 月給 26万3600円 年収約400万円
フロアマネージャー(例)26歳 月給 33万4200円 年収470万~520万円
仕事内容 【仕事概要】
▼職種
営業職(店舗)/企画・マネジメント・人財教育・接客・商品管理など


【仕事詳細】
アミューズメント施設における店舗運営全般
接客、人財教育、イベント企画、商品管理等の業務を経験し、店舗を統括するマネージャーへキャリアアップも可能です。
勤務時間 8:00~16:45、15:45~24:30 ※完全2部交替制(実働7.5時間)
※店舗により多少異なります。
休日休暇 店舗/月8日(ローテーション制)

慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースディ休暇(子供の誕生日に取ることができる休暇)

※2019年度より有給消化率100%を目標に、全社員が計画的に休みを取っています。プライベートを充実させる為に、有給と連休を絡めた大型連休も可能です。
待遇・福利厚生 保険:雇用・労災・社会保険完備
独身寮(駐車場付寮費月1万円)
結婚祝金
出産祝金
転勤支度金
退職金
社内行事・部活同好会有
健康診断
海外研修(グアム・マカオ・台湾・香港・ラスベガスなど)
制服貸出
マイカー通勤可(駐車場無料)
勤務地選択可
試用期間:無

【教育プログラム】
■スタートキャンプ(新入社員研修)
サービス業で必要な”おもてなし”について、初歩から学びます。専門知識や接客方法、社会人としての考え方等基礎を身につけます。

■フォロー研修(フィードバック研修/入社後 2・6・12ヶ月)
入社してから学んできた内容の確認および現在の心境(疑問や不安なことなど)をヒアリングし、フォローします。仕事への意欲を高めるという目的に加えて、配属先の異なる同期との絆をさらに深めつつ、各店舗の情報交換なども行っていきます。

■階層別教育
各等級で必要とされる店舗運営や、マネジメントに関する技術や知識を確実に習得します。また、マネージャー研修やストアマネージャー研修など、管理職に携わる上位等級者向けの研修も実施しています。
ヒューマン研修
マネージメントやコーチングなど、リーダーとしての資質を養う研修です。本来、管理職を対象とした任意研修ですが、将来のキャリアを見据えて学んでみたいという若手社員も参加することができます。

■自己啓発研修
自分をもっと成長させたいと願う社員であれば、誰でも参加することができる研修です。サービス業に身を置く者として仕事とは本来何であるのか。自分と周囲の人たちとの関係性など、新たな気づきを得ることで人間としての成長を図っていきます。

【育児休業取得者数(男女別)】
【女性】取得対象者数:10人、取得者数:10人
【男性】取得対象者数:0人、取得者数:0人
(2018年度実績)
ポイント <歓迎条件>
毎年6割程度の方が未経験者です。
入社後の新入社員研修で、基本的な接客や、機械知識を学びますので、心配ありません。

パセリスタッフに登録する

転職時期が決まっていなくても、お気軽にご相談ください。

お電話、メールでの問い合わせはこちら

0120-638-601

受付時間 平日 10:00~17:00

メールでお問い合わせ