経験者向け
[渋谷 営業]【業界未経験OK！】約44名の組織の拡大フェーズに関わりたい方！新規法人開拓営業を中心に起業家支援で法人営業を募集！求人No.9411
| 募集職種 | 法人営業（新規開拓) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | ・法人営業経験2年以上 | 雇用期間 | 正社員（無期） |
| 勤務地（最寄駅） | 各線 渋谷駅 | 給与＆月収例 | 【給与】 月給：34万～60万円 ※裁量労働制であるため残業手当の対象外となります。 |
| 仕事内容 | 【具体的な最初の業務は】 現在、約24,000名の登録数を誇るサービス。 起業家の方々が自社事業を成功（マネタイズ、黒字化）させるまでの期間、週2日～3日の案件やリモートの案件をご紹介し、生活基盤を支えるのが我々の主な業務です。 それにあたり、 「①起業家の方々とカウンセリング」 「②リソースに課題をもつクライアントの開拓」 を日々行ないます。 ①では、某有名アプリをつくったエンジニアや、某ソーシャルゲームのプロデューサー、某メガベンチャーの子会社の元代表といった方々が普通に面談しにきます。そういった第一線で活躍しているキレッキレの方々と対等に会話し、彼らと信頼関係を構築するためには、それ相応の高いスキルが要求されます。 ②に関しても、通常の週5日勤務志望の人や転職志望の人を紹介する通常の人材会社の場合、アプローチ先はイチ人事担当者になることが多いですが、当社の特殊な働き方を許容いただくためには、決済者に直接アプローチする必要があります。そのため、商談相手は社長や技術責任者といった方々になることが多く、そういった方々に当社のサービスをご利用いただくためには、これまた高いスキルが要求されます。 以上のことより、 「圧倒的な成長」を求める方には当社は合っているのではないかと思います！！ ================== また、上記以外も当社のSalesの業務は、通常のSalesと大きく異なります。それは、当社がまだまだ「課題だらけのスタートアップ」だからです。 やりたいこと、やるべきことはたくさんありますが、成長痛のように常に人手が足りていません。 事業成長 → 事業領域拡大 → 人材採用 → 事業成長 → ・・・のように会社の成長スピードが年々と増しており、慢性的な人手不足の状態です。笑 そういった状況を前向きに捉え、当事者意識をもってそれらの課題解決に主体的且つ積極的に取り組むメンバーしか、当社のメンバーにはおりません。 例えば、現在事業統括 兼 執行役員を務める29歳の社員は、創業時に入社してからこの3年間で、営業、営業企画、CS、WEBマーケ、WEBディレクション、人事といった業務を幅広くこなし、現在では複数の事業を統括しています。 ▼現在他のメンバーも様々な業務を兼務しています。 ・Sales 兼 人事統括の28歳 ・Sales 兼 マネージャーの27歳 ・Sales 兼 CSの29歳 これらの環境をポジティブに捉え、整った環境に乗っかるのではなく、「事業、会社を自分達の手で創り上げる」そのような気概を持った方だと、当社に合っているのではないかと思います！ 目指す方向性とROI（投資対効果）が見合うようであれば、当社は「No」とは言いません。どこの会社よりも裁量が大きい自信があります。 上記に少しでも魅力を感じてくださった方は、是非気軽にご応募ください！ざっくばらんにお話しましょう。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 専門型裁量労働制となっているため、勤務時間の決まりはございません。 多くの社員が9:30～18:30の間で勤務しています。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇 ※年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 【手当】 ■交通費全額支給 【福利厚生】 ■家賃補助制度（3km圏内の本人賃貸契約の場合、2万円支給） ■社内部活制度（ゴルフ部・フットサル部等など） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■長期勤続家賃手当（5年以上勤務でどこに住んでも3万円支給） ■unipos（成果給制度） ■社内ぷち社食（おかん ・玉子屋） |
| ポイント | ＜歓迎条件＞ ・無形商材の営業経験 ・営業職として圧倒的な成果を残されてきた方 |
