未経験OK
[東池袋 人事]【未経験OK！】採用戦略コンサルタント/自分の戦略で数億円の顧客予算を運用して、採用成功を実現する求人No.9430
| 募集職種 | 人事 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 【経験・MUST】 ・新卒入社5年以内（23～27歳まで）の第二新卒 ・1つ以上の達成経験が語れる ・数字に関わる仕事経験 【望ましい経験】 ・営業推進、経営管理などの数値に関わる仕事 ・WEBマーケティングの実務経験 ・数値に関わるKPI・計数管理の経験 ・データを元にした業務改善をしてきた経験 ・ppt、Excelでの資料作成スキルに自信がある |
雇用期間 | 正社員（無期） 試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし） |
| 勤務地（最寄駅） | 東池袋,池袋 | 給与＆月収例 | 月給：24万円～40万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ※見込み残業手当40h分含む/57,144円～。みなし残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 仕事内容 | ■人材業界の中で最も上流の仕事 人材業界において、最も上流工程を行っています。クライアントの採用予算を一手に預かり、成功スキームを自分たちが考え、責任をもって成功に導きます。（営業業務はありません） 自社メディアを売ることが一般的な人材業界の中で、どんなPRでクライアントの強みを世の中に見せるか、他社サービスをどう効率的に使い母集団形成をするか、最も動機付けできる選考プロセスを考えるか。顧客ごとで全社異なるアプローチのため答えのない中で、最も成功する手法を導き出す仕事です。 案件は、新卒80％：中途20％です。アウトソーサーや紹介会社、自社メディア運営会社などとも異なるため、正直競合企業は見当たらないのが現状です。 ■□■ 経験いただく業務 ■□■ まずは担当クライアントの戦略・設計・実務運用までをメイン担当として行います。 （例）クライアント予算の策定、戦略立案、母集団形成媒体の選定、業者との契約・価格交渉、選考プロセス設計・運用、アウトソーシングの業務設計、選考の代行実施、KPI設計・管理方法の策定、外部パートナーマネジメント、業務改善の施策立案・提案・実施 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00-19:00（所定労働時間8時間・休憩60分） |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝日、夏期3日、年末年始7日、GW休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険：完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、業績連動賞与アリ（年1回）、昇給アリ（年1回）、通勤手当支給（上限3万円） ********************************** ○フリーランチ・フリーお菓子・フリードリンク ・オフィスおかん（レンチンお惣菜でランチ代も削減） ・お菓子（ウイダーインゼリー、SOYJOY、玄米ブランなど）も無料 ・フリードリンク（お水、コーヒー）が無料 ○個人ごとの働き方を推奨 内勤職は、私服OK、髪色自由、ネイルもOK！一部職種については、時短勤務や在宅勤務も可能です。（業務を覚える期間が必要なため、入社後すぐの時短・在宅はできません） ********************************** |
| ポイント | ◇◆こんな方を歓迎◆◇ ・1つの事象を他視点で捉えることが得意である ・プロセスを効率化する仕事をしていた ・業務、モノゴトの設計・構築の経験がある ・仕組みや構造からモノゴトを考えられる ・0→1よりも、1→10の方が好きだ ・成果につながるならハッキリと人に意見を言える ・数値に関わる仕事をしてきダウンロード |
