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[御茶ノ水 営業]【年収450万円~】コンサルティングを駆使した解決案の提案求人No.c46495

募集職種 営業責任者(デジタルマーケティング専門人材教育サービス) 雇用形態
応募条件 ・広告業界におけるBtoB事業の新規営業経験 雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
* 試用期間:有(3か月)試用期間とその後の労働条件は異なりません。
* 出向という形になります。
勤務地(最寄駅) 千代田区神田駿河台
但しフルフレックス/コアタイム無しのリモートワークを想定
※標準労働時間:9:30–18:00 (所定労働時間7時間30分 休憩60分)
給与&月収例 【入社時想定年収】
450 万円 〜 600 万円

【賃金制度】年俸制

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
* 前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、 給与額をご相談させていただきます。
* スキル・経験・能力に応じて決定いたします
* 月給には60時間相当分のみなし時間外手当が含まれており、60時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します
・昇給 年2回
仕事内容 ・ 営業戦略を構築・遂行する。
・ 顧客のビジネス課題を理解し、コンサルティングを駆使した解決策を提案する。

具体的には
・大手企業(従業員数500人以上)に対してコンサルティング営業
・リセラーに対しての提案営業
・リファラルツール(Saleshub)を利用しての新規営業
勤務時間 【就業時間】
09:30〜18:00

【休憩時間】
60分
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇(入社時15日、6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、慶弔、夏季、年末年始など
・ファミリー休暇
※年間休日:125日以上
待遇・福利厚生 * 各種社会保険完備
* 慶弔見舞金支給
* ファミリー休暇手当(本人、配偶者、子供の誕生日がある月に有給休暇を取れば、手当を付与する制度)
* 子供手当(扶養する子の人数に応じて中学卒業まで手当を支給する制度)
* 従業員貸付制度
* 賃貸物件紹介サポート
* クライアント理解促進支給(クライアントのサービスを体験するために会社が一部負担する制度)
* 外出先コーヒー代支給(外出先の「お茶代」を会社が負担する制度)
* 各種契約保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合に加入)
* クラブ活動補助制度
* セミナーの参加促進や書籍購入(※業務に関するセミナー参加費用、書籍購入費用は会社が負担する制度。購入した書籍は社内のライブラリー
 に陳列され、自由に閲覧することができます。)
* リモート勤務手当
* 社員紹介制度
* 資格手当(ITパスポート、 TOEIC、 ビジネス法務検定、薬事法管理者、中小企業診断士 、MBAなど※随時エンジニアの資格手当も検討中)
* 副業制度
* ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能)
* 勤続表彰(勤続年数3・6・9年(以降3の倍数)で、休暇5日と祝金5万円が付与されます。)
※その他、新しい制度を随時検討中です
ポイント 当社は、地方活性化をミッションにしたWebマーケティングテクノロジーの開発を行う企業です。
更なる売上拡大と収益力向上を目指し体制強化をしていくため、同社プロダクトをご担当いただく営業責任者を募集します。

今、さまざまな業種・分野で、デジタルトランスフォーメーション(以下DX)への取り組みが始まっており、大手企業を中心にデジタル育成を活発に取り組んでいます。その中でデジタルマーケティング領域のデジタル化において、自社内でのデジタル戦略を構築する重要性は高くなり、一方でノウハウを持った人材の不足や体制構築は、大企業にとっても大きな課題となっております。
そのため、同社の教育プロダクトは98%の顧客満足度を得ており、顧客の継続率も9割と高く需要があります。
今回は新規開拓の強化に伴いSalesを1名募集します。

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